Il Segreto per Fare Business? Scegliere le persone giuste
C'è una cosa che accumuna tutte le grandi aziende. E non esiste un solo caso di grande azienda che non abbia al suo interno questo ingrediente speciale.
Potremmo parlare tanto per citare casi italiani Ferrari e Fiat, oppure più facilmente le big del settore Web ovvero Microsoft a Ibm, da Google passando per Pixar e Apple.
Riassumendo nei minimi termini, le storie di Agnelli, Enzo Ferrari, Billg Gates, Larry Pages e Sergey Brin e ovviamente Steve Jobs.
Oggi vi parlo di persone.
Solitamente, quando si scrivono business plan, si perde molto tempo e ci si concentra con grande attenzione su ricavi, costi, finanziamenti e beni strumentali, e spesso meno di una mezza pagina viene dedicata alle persone.
Le persone, invece, sono il motore fondamentale di tutto. Sono le persone, quelle messe nel posto giusto, a rendere la vostra idea un'idea di successo.
Spesso tendiamo a considerare le persone come semplici strumenti di lavoro e in moltissime aziende, le persone sono viste come qualcosa di impersonale, da tenere a bada, nemiche del profiitto e del fatturato.
Un dipendente scarso, uno mediocre, uno ottimo nella maggioranza dei casi ti costano lo stesso identico prezzo.
E allora, perchè investire denaro e tempo su un dipendente scarso, quando puoi investire gli stessi soldi e lo stesso tempo in un dipendente in gamba?
Uno di quelli che non solo ti farà guadagnare molti più soldi, ma garantirà alla tua azienda, al tuo prodotto o ai tuoi servizi, una qualità intrinseca sicuramente superiore.
Oggi, dove il mercato ha quasi sempre un'offerta maggiore della domanda, sono i prodotti in grado di creare emozioni quelli poi realmente desiderati.
Pensaci bene: fare un colloquio di lavoro è una cosa molto importante. Da quel colloquio, dovrei scegliere una persona alla quale affidare in parte il successo della tua azienda.
Vuoi un consiglio?
Se non sei sicuro di muovere i giusti passi per trovare persone in gamba, affidati ad una società di consulenza: se scegli la persona sbagliata nella migliore delle ipotesi ci "rimetti" 3-4 stipendi pagati a vuoto. Una consulenza, costa in media 1 mensilità e ti garantirà di non sprecare tempo e denaro.
Un altro consiglio, questa volta letterario